【注目】介護転職希望者の人材情報の流れ方!会社だけに任せない!

リハビリ介護の転職事情

介護をはじめとして
転職するときに

人材派遣会社
人材登録会社

じじ
じじ

きな臭い?

( ;∀;)

と思ったりしますよね!
実際登録すると
連絡が頻繁に!
などのデメリットも
あります

そこで今回は!

実際の人材紹介会社から
現場に送られてきている
FAX情報をお届けします

今回の結論

登録だけでなく、
よく話し合いを持てる
担当者のいる会社を
選んでください!
もっと言えば、
あなたの情報がどのように提示
されているのかを確認してください!

この記事を書いている人

じじ
じじ

カニの理由は

聞かないでください!

(^^♪

  • 作業療法の大学教授
  • 高齢者リハを専門
  • 介護施設で介護指導
  • 介護の経営支援
  • 過疎地での介護事業支援

経験しています

必要な所を読んでください

(*- -)(*_ _)ペコリ

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人物紹介と希望条件の2項目で構成されている!

じじ
じじ

早速実際を!

上段の人物紹介
下段の希望条件
に分かれていますね!

人物紹介について

人物紹介で悪いことを書くことは
考えられませんので
人柄オススメ
はあまり関係ないですね

年齢、性別、資格
この辺りも普通にあると思います。

ただ採用する方からすると
10年間で4か所の職場は( ;∀;)

採用しても辞めるな。。。。という評価ですね

じじ
じじ

こういう職歴で採用されるのは

現実的に困っている所ですね

私なら採用しません(正直に!)

 

なので職歴はかなり評価対象です。

でも!
実際には同一法人内での異動なんですよね
よく見ると!

じじ
じじ

ポイントは
同一法人であれば
このような書き方は
お勧めしませんね

読み手には
10年で4か所として認識されます!

これはこの方の問題ではなく、
この情報提供をしている
会社の問題ですね

じじ
じじ

皆さんが人材紹介などを
利用される場合はこの情報提供書
を見せてもらえるといいと思います!

マイナスを書かれていないか確認!!

上段の一番下のコメントですが
これはテンプレ?というレベルですね

人柄、聡明
こんなのは全くあてになりません!
採用者サイドとしては!

プラスとしては
夜勤対応〇
送迎〇
はプラスポイントですね

希望条件について

入職時期
働き方
通勤手段

この辺りは何処でもある
情報ですね

問題は次からです

希望給与 規定に準じます

なのに!!

年収300万以上を希望します

と来ています

この方の現在の収入がどの程度なのか?
その地域の介護職、相談員の給与相場
などもありますから。
ここで明記されるとマイナス印象になりますね
( ;∀;)

実際に登録しても
このような情報であると
見てももらえないというのが
現実です

 

人材派遣、人材紹介は
その紹介料が非常に高額です

しっかりとした実績を持った会社をお勧めします!

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まとめ

今回は介護現場に実際に
送られてくる情報書から

人材紹介、人材派遣の
登録についての
判断材料をお届けしました

結論です

登録だけでなく、
よく話し合いを持てる担当者の
いる会社を選んでください!
じじ
じじ

今回ご紹介した
情報書は正直びっくり!

これでは登録しても
面接してくれるところは
人手が足りなくて困っている
所になってしまいます!

可能であれば、このような情報提供書を
見せてください!とお願いしてください!

今回はここまでに致します!

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